Monsieur Tavitian a tout d’abord rappelé que des changements, survenus à la suite du tournant qu’ont connu les sociétés industrielles depuis 1973, avaient modifié la façon d’aborder la réflexion prospective en matière d’emploi et de travail : on peut citer, en premier lieu, l’incertitude concernant les taux de croissance future et, par conséquent, des rythmes d’emploi. D’autre part, la disparition de la quasi-garantie du plein-emploi et l’importance croissante des aspects qualitatifs du travail affectent, elles aussi, à leur façon, les réflexions prospectives dans ce domaine.
L'Europe face aux défis du futur : travail et emploi
Cet article fait partie de la revue Futuribles n° 31, février 1980
